
By Anne Bacus
Download e-book for iPad: L'être et les maux par les mots et les lettres: Dictionnaire by Thibault Fortuner,Bruno Fortuner

By Thibault Fortuner,Bruno Fortuner
Pour chaque lettre, l’auteur vous explique l’origine de chaque mot clé afin de pouvoir les utiliser au mieux.
L’objectif est de permettre à chacun de découvrir par lui-même le sens cachés des mots, des noms ou de recommendations, en analysant et en interprétant les histoires que racontent les lettres qui composent ce mot.
Pour chacune des lettres vous trouverez :
•ses significations par l. a. langue des oiseaux ;
•ses significations par les lettres hébraïques ;
•ses significations par le Tarot de Marseille ;
•ce qu’elle peut représenter dans le corps ;
•une aide à l’interprétation ;
•quelques exemples d’interprétations de rébus à 2 lettres ;
•une fiche récapitulative des mots clés.
Download e-book for kindle: Se séparer sans se détester: 5 étapes pour se quitter sans by Moussa Nabati,Katherine Woodward Thomas

By Moussa Nabati,Katherine Woodward Thomas
« Même si nous nous aimons beaucoup, nous nous séparons. Toutefois, nous sommes et resterons à jamais une famille et, d’une certaine façon, nous sommes plus proches que nous ne l’avons jamais été. » Gwyneth Paltrow, adepte de cette méthode,au second de sa séparation d’avec Chris Martin.
Nous voyons trop souvent los angeles séparation comme un échec body of workers, au lieu de l. a. voir comme une opportunité. Plutôt que de rendre hommage à l. a. relation, nous agissons avec amertume et colère, nous accumulons honte et ressentiment.
Mais cette souffrance n’est pas une fatalité. Se séparer sans souffrir, sans faire souffrir les enfants, et en préservant leur bien-être, c’est attainable, automobile il existe une autre façon de mettre fin à une relation, empreinte de appreciate mutuel, de bienveillance et d’affection profonde.
Grâce à los angeles méthode révolutionnaire de Katherine Woodward Thomas, vous allez traverser cette période difficile dans les meilleures stipulations possibles, et en ressortir entiers, sains, et confiants en l’amour à venir.
Faites de votre séparation une opportunité pour évoluer : vous en sortirez grandis, et prêts pour une nouvelle relation.
Réjean Déziel,Suzanne Fiset's Les clés de l'harmonie pour une vie épanouie (Développement PDF

By Réjean Déziel,Suzanne Fiset
Afin de vivre en harmonie avec lui-même, les autres et l'environnement, l'être humain doit respecter les clés de l'harmonie. Ces clés sont des outils facilitant non seulement notre épanouissement mais aussi notre évolution.
Dans leur quête spirituelle, les auteurs ont découvert ces clés à travers l'oeuvre de los angeles regrettée Aléla Tremblay-Sergerie, qui les avait elle-même reçues par canalisation. Ces clés, véritables lois universelles, sont teintées de bon sens tout en étant hautement évolutives. Bien includes et utilisées, elles contribuent à une élévation de judgment of right and wrong, tout en rendant votre vie plus facile et plus agréable. Autrefois connues sous l'appellation de « lois cosmiques », elles sont reprises ici dans le recognize des textes originaux de Mme Tremblay-Sergerie mais d'une façon plus available pour le grand public.
Au nombre de thirteen, voici ces clés:
« Je suis basic comme un enfant - J'ai l. a. joie de vivre - Je suis miséricordieux - Je suis compréhensif - Mes intentions sont pures - Je suis positif à a hundred% - Je suis généreux de moi-même et de mes biens - Je suis libre de préjugés - Je comprends et j'observe l. a. loi naturelle - J'ai le sens parfait de l. a. justice - Je distingue le degré d'évolution des gens - Je comprends le sexe opposé - Je suis autonome »
Des milliers de personnes ont revenueé de cet enseignement riche et designated. Il vous est maintenant offert à travers cet ouvrage.
Download e-book for kindle: Trash management: Les managers de la peur - Collection Les by Marion Sciarli,Xavier WARGNIER

By Marion Sciarli,Xavier WARGNIER
Le livre événement sans langue de bois! Simplement quintessential pour ceux qui managent et ceux qui sont managés.
Connaissez-vous les règles qui régissent l. a. Conduite en Entreprise ? C’est common si
votre réponse est « non », motor vehicle ce permis ...n’existe pas.
La connaissance des bonnes postures qui instaurent un lien professionnel valorisant
n’est maîtrisée que par très peu de dirigeants. Ce qui revient à dire que chaque
personne endossant une responsabilité managériale ne peut se fi er qu’à son
instinct pour mesurer los angeles pertinence de ses activities, los angeles portée de ses paroles ou le bon
positionnement de son comportement. Autant être au volant d’un poids lourd rempli
de Trinitroglycérine sans savoir conduire.
Le TRASH administration est un administration sans appreciate qu’on peut qualifi er d’ordurier.
Il se développe à travers des pseudo-techniques d’organisation et de gestion parfaitement
ineptes. Vous découvrirez à travers les trois frères TRASH, Albert, Norbert et
Gilbert, les différentes facettes de ces comportements préjudiciables pour tous. Dans
ce livre, vous découvrirez les outils pour démasquer les TRASHY Managers ou, si vous
risquez d’entrer vous-même en quarter TRASH, vous trouverez les chemins pour en sortir.
Les strategies proposées sont simples, non coûteuses et à los angeles portée de tous.
Cet ouvrage met en évidence los angeles responsabilité des firms qui se pénalisent
en laissant se développer le TRASH administration. En complément des méthodes de
développement team of workers et des manuels de administration, Le TRASH administration :
Les Managers de los angeles Peur, redonne à l’Entreprise sa véritable position : celle qui confère le
pouvoir de trouver l. a. croissance tout en protégeant ses ressources.
L’auteur: Marion Sciarli suggest aujourd’hui ses prone aux entreprises à
travers sa constitution atom ressources. Pendant plus de vingt ans elle a
occupé différents postes au sein de Comités de course et Direction
Générale et a pu mesurer l. a. facilité avec laquelle le TRASH s’installe,
au détriment de los angeles réussite des firms. Après avoir été Directeur
Général Délégué, en cost de l. a. stratégie et des Ressources Humaines
dans l’aménagement urbain, c’est par los angeles prise en compte des Sciences
Humaines et de l’identité des Territoires qu’elle construit des solutions
performantes pour tous forms d’organisations.
Extrait du sommaire:
Sophie Morin's Vivre mieux au travail: S'affirmer et réguler ses émotions PDF

By Sophie Morin
Que faire de nos émotions (French Edition) by Régis Fagot-Barraly PDF

By Régis Fagot-Barraly
Comprendre ma cuisine intérieure : Décoder ce que manger - download pdf or read online

By Michel Gillain
Les fleurs de Bach (Eyrolles Pratique) (French Edition) by Pascale Millier PDF

By Pascale Millier
Le Bilan motivationnel et comportemental®: Vos motivations by Xavier Soler PDF

By Xavier Soler
Le « bilan motivationnel et comportemental » constitue une innovation importante dans les sciences humaines et le développement team of workers ! L'auteur de « Qu'est-ce qui vous fait courir ? », publié dans plus de vingt will pay, nous délivre ici son neuvième ouvrage. Il porte sur les grab motivations humaines majeures et les comportements qu'elles engendrent. C'est une première ! Chacune des motivations est définie très précisément puis déclinée en cinq modes d'expressions comportementales® : équilibrée, distinctiveness, over the top, négative et déséquilibrée. Chaque mode d'expression est lui-même caractérisé par trois comportements types®. Deux cent quarante comportements® sont ainsi analysés et commentés de manière très pratique. En pointant ceux qui vous caractérisent, vous pourrez réaliser votre bilan motivationnel et comportemental®. De plus, Xavier Soler développe un chapitre passionnant sur les principales peurs qui motivent les êtres humains. Ses conseils très pratiques sont précieux automobile ils nous donnent les clefs pour comprendre les racines de nos comportements ainsi que les motives de nos peurs. Il délivre également les clefs pour nous défaire de certaines d'entre elles...